Orzelek & Compagnie Personalberatung - Executive & Specialist Search

 
 

Interims Recruiting und Kandidaten-Identifikation/-Research

Als weiteren Service bieten wir unseren Mandaten an mit einem temporären Inhouse Recruiting/Interims Recruiting zu besonderen Konditionen zu helfen. Dies bezieht sich oft auf das kurzfristige oder zeitlich begrenzte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, für spezialisierte Projekte oder zur Überbrückung von Vakanzen. 

Weiterhin bieten wir auf Std.- oder Projekt-Basis die Identifikation von geeigneten Mitarbeitern (m/w/d) an. In der Regel über Active Sourcing, einer Recruiting-Strategie, bei der wir aktiv potenzielle Kandidaten identifizieren, hauptsächlich über Social Media-Plattformen. Gerne können wir in Absprache auch den Erstkontakt/die Ansprache übernehmen.

Bitte sprechen Sie uns für diese Services gerne jederzeit an.